Le tue persone sembrano non tenere all’azienda?
Con una potente Vision puoi portare tutti a remare nella stessa direzione.
Molto semplice (se sai come farlo)!
chiare, potenti e condivise
Molte grandi aziende in cui ho lavorato avevano una Vision e una Mission formalizzate. Tuttavia in gran parte dei casi, queste erano state scritte dal marketing e non erano affatto sentite dalle persone.
Al contrario in diverse realtà medio-piccole che ho incontrato, non erano formalizzate Vision e Mission ma nell’aria si respirava un senso di appartenenza. È proprio in queste realtà che scrivere e condividere Vision e Mission si è rivelato di straordinario impatto per focalizzare le energie delle persone in un’unica direzione.